企業と求職者をつなぐ
キャリアアドバイザー・人材コーディネーターのお仕事

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、 そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら目標達成を目指し、会社の成長はもちろん、企業と求職者双方にとって最適な出会いを創出することで社会に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザー・人材コーディネーターのお仕事 企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザー・人材コーディネーターのお仕事

企業に提案する職種

施工管理技術者派遣

施工管理技術者は、建設現場の「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートします。戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場など、さまざまな建築物の設計から施工図の作成、図面チェック、技能工の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、あらゆるプロセスをフォローし、高効率の現場環境づくりのお手伝いをします。

CADオペレーター派遣

CADオペレーターは、施工図の「作図業務」「チェック業務」「訂正業務」や建設事務にいたるまで、多様なご要望に合わせて建設現場のスムーズな進行をサポートします。

建設事務派遣

建設現場のスムーズな進行に、事務の立場から工事を支えていく建設事務も必要不可欠な存在です。「契約書類の整備」「事務所での電話応対」「掲示物の作成」「請求書のチェック」「来客対応」など、様々な業務をサポートしています。

発注者支援業務派遣

社会インフラを整備する発注者(国や地方公共団体等)の公共事業工事の中で発生する業務をサポートします。施工業者への工事内容の説明や、技術的な要求を記した「発注者支援業務共通仕様書」とその工事特有の技術に関する特記仕様書の作成業務もお手伝いします。

人材紹介と人材派遣の違い

当社では、求職者の希望やライフスタイルに合わせて、直接雇用につながる“紹介”と、柔軟な働き方ができる“派遣”の双方をご案内しています。

トライトエンジニアリングの紹介事業の説明図 トライトエンジニアリングの派遣事業の説明図

トライトエンジニアリングの強み

トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、 最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。

技術者として就業を希望される方には、面談時に経歴から希望条件まで詳しくヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防ぎます。技術者の皆さまひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、お仕事探しから就業中のアフターフォローまで、専任アドバイザーが責任を持ってサポートします。

トライトエンジニアリングの技術者派遣の稼働率

技術者派遣の稼働率

トライトエンジニアリングの技術者稼働率は97%と高水準を保っています。
施工管理経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの経験・スキル・環境にマッチした、活躍できる場所を専任アドバイザーがご提案します。

年間登録者数
10,000人の実力

トライトエンジニアリングには年間10,000の技術者の皆さまが登録されています。取り扱う求人も多岐にわたり、スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど優良企業の求人を中心に、非公開の人気求人なども含め幅広く取り扱っています。施工管理経験者で転職をお考えの方は、ぜひトライトエンジニアリングをご利用ください。
無料の会員登録後、専任アドバイザーが就業に向けて丁寧にご案内します。

募集要項

トライトエンジニアリングではキャリアアドバイザー・人材コーディネーター職を募集しています。

仕事内容

\\ “人と企業をつなぐ”やりがいを実感 //
人材コーディネーターとして、価値あるマッチングを実現しませんか?

■□ 企業と求職者をつなぐコーディネーター □■
・企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案
・求職者の転職活動を一貫してサポート
・就業後のフォローまで継続対応
・営業活動を通じた信頼関係の構築
・チームで協力しながら目標達成を推進

業務内容

■□ 幅広い業務でスキルを磨ける環境 □■
・企業への提案営業
・求職者との面談・マッチング
・面接対策や選考フォロー
・職場見学の同行
・採用課題の解決支援
・受注対応など営業業務全般

この仕事の魅力

■□ 独自の雇用スタイル □■

当社の大きな特長が、求職者(登録スタッフ)を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。※正社員領域の案件もご担当いただきます。登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。

《 働き方 》

・自由度の高い働き方
訪問先やスケジュールは自身でコントロール可能。効率的に動き、成果に直結する働き方ができます。

《 組織・環境 》

・若手が活躍する組織
20〜30代前半が中心となり、活気ある環境です。産休・育休制度や、結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた各種サポートも充実しており、長期的に働ける環境です。

《 キャリア 》

・キャリアアップを実現
・年2回の昇進・昇格機会
・3〜5年で管理職を目指せる環境
・成果に応じた給与アップ

《 スキル・成長 》

・スキルを磨ける環境
実務を通じて営業スキルが身に付く環境が整っています。向上心の高い社員と共に成長できます。

《 サポート体制 》

・未経験でも安心
業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べます。

《 チーム体制 》

・チームで成果を創出
個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。

《 働きやすさ 》

・ワークライフバランス
チーム制で業務を分担し、無理のない働き方が可能です。

応募条件

【必須】
・顧客折衝経験1年以上(toB/toC)
・社会人としての基本的なマナーを備えている方

【歓迎】
・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価されたい方