札幌市の建設事業者の持続可能な体制構築と地域経済の活性化に貢献

株式会社トライト（東京本社：東京都品川区、大阪本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：笹井 英孝）は、札幌市（市長：秋元 克広）と協業し、建設業界における人手不足の解消に向けて、官民連携による取り組みを開始いたします。本取り組みは、札幌市の建設技術者^※1の確保と育成を目的とし、社会インフラを支える建設事業者の持続可能な体制の構築を支援するとともに、地域経済の活性化にも貢献してまいります。

札幌市では、建設業就業者の高齢化や若年層の減少により、2000年から2020年の20年間で、建設業界の就業者数が3割以上減少しており、人材確保は喫緊の課題となっています^※2。また、札幌市が実施した人材確保に関する調査^※3では、「必要人数を確保できている」と回答した建設事業者は約1割にとどまり、地域全体で人手不足の深刻さが顕在化しています。

トライトは、2004年のグループ設立以来、20年以上にわたり建設業界向けに人材サービスを提供しています。また、札幌市においては、2019年より営業拠点を展開し、地域に根差した採用・就労支援に取り組んでまいりました。今回の札幌市との協業では、若年層を中心とした建設技術者の確保・創出に向けた取り組みを推進し、建設業界の人手不足に対する課題解決を目指します。

本取り組みの第一弾として、2025年8月に建設業界未経験者や若年層を対象とした就職支援イベントを実施し、札幌市における建設技術者の流入促進を図ります。

トライトでは、引き続き、エッセンシャル産業が抱える課題解決に向けて、地域社会との連携を強化し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

※1：施工管理技術者 等
※2 ※3：「さっぽろ建設産業活性化プラン2025」参照

就職支援イベントの概要について
■就活支援セミナー
建設業界の魅力や、施工管理の業務内容・労働環境等についてご紹介します。
【日時】2025年8月21日（木）　①11:00～12:00　②14:00～15:00　
　　　　　　　　　　　　　　 ※①②は同じ内容です。
【場所】北海道札幌市北区北24条西5丁目 札幌サンプラザ1階
【対象】35歳以下の方
【参加費】無料
【定員】各回 20名
【主催】札幌市、株式会社トライトエンジニアリング（株式会社トライトの100%子会社）
【申込先】https://forms.office.com/r/j4GMrrWULz

■職場見学会
北海道を拠点に百年以上の歴史を誇る建設会社である萩原建設工業株式会社の協力のもと、実際の建設工事現場を訪問し、施工管理の職場を間近で見学することができます。
【日時】2025年8月27日（水） 10:00～11:30
【場所】北海道札幌市中央区南2条西6丁目8-5 （仮称）南2西6オフィスビル計画建設工事
【対象】35歳以下の方
【参加費】無料
【主催】札幌市、株式会社トライトエンジニアリング（株式会社トライトの100%子会社）
【協力】萩原建設工業株式会社
【申込先】https://forms.office.com/r/Vy6h0pVsUx

＜会社概要＞
社名：株式会社トライト
グループ設立：2004年11月
東京本社：東京都品川区大崎 1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎 2-12-7 清和梅田ビル 13 階
代表者：代表取締役社⻑　笹井 英孝
事業内容：人材サービス及びデジタルソリューションサービスを中心とした事業を行う
グループ会社の経営管理及びそれに付帯した業務
URL:https://tryt-group.co.jp/

報道関係者からのお問い合わせ先＞
トライトグループ 社長室 広報グループ
TEL: 03-5436-7345 　E-mail: info@tryt-group.co.jp

<就職支援イベントに関するお問合せ先＞
株式会社トライトエンジニアリング　札幌支社
TEL: 011-738-6595

人材業界の一歩先を照らすメディア『HRog（フロッグ）』に、トライトエンジニアリングの建設系派遣スタッフの資格取得を支援する「建設人材キャリア応援プロジェクト」に関する記事が掲載されました。

株式会社トライトエンジニアリング、建設系派遣スタッフの資格取得を支援する「建設人材キャリア応援プロジェクト」を開始

■媒体情報
HRog
（運営：株式会社フロッグ）

株式会社トライトのグループ企業であり、建設業界における人材派遣・人材紹介サービスを展開する株式会社トライトエンジニアリング（東京本社：東京都品川区、大阪本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：笹井 英孝）は、自社で雇用する派遣社員を対象に、建設系の資格取得等を支援する『建設人材キャリア応援プロジェクト』を、2024年6月3日より開始いたします。本取り組みを 通じて、人手不足が著しい建設業界の課題解決への貢献を目指します。

建設業界の就業者数は、2022年時点で平均479万人となり、ピーク時である1997年の平均685万人と比べて約200万人減少しています^※。また、2024年4月より適用された残業時間の上限規制により、人手不足が一段と深刻化しており、人材確保や人材定着が喫緊の課題となっています。

このような背景から、トライトエンジニアリングでは、2023年8月より派遣社員向けに建設系の資格取得支援を試験的に開始し、リスキリングによる建設人材の育成・輩出の寄与に向けた取り組みを検討してまいりました。この度、新たに立ち上げた『建設人材キャリア応援プロジェクト』では、専門チームを形成し、資格取得支援に加えて、派遣社員の中長期的なキャリアプランに向けた支援を推進します。

同プロジェクトでは、eラーニングやオンライン授業を通じて、施工管理技士や建築物環境衛生管理技術者、消防設備士の資格取得が可能です。派遣社員は誰でも受講することができ、合格者には、資格取得による昇給があるとともに、資格の受験料や合格お祝い金が支給されます。

トライトエンジニアリングは、今後も資格取得支援策を拡充し、通学制の資格スクールとの連携や対象資格を増やすことで、派遣社員のキャリアアップを支援するとともに、建設現場の生産性向上に寄与できるよう努めてまいります。
※参照：国土交通省「建設業をめぐる現状と課題」

『建設人材キャリア応援プロジェクト』の概要

■実施内容：
　対象資格の取得支援、並びに中長期的なキャリアプランに向けた支援
■対象者:
　トライトエンジニアリングの派遣社員で且つ下記の条件を満たしている方
　・在籍期間が3か月以上ある方(休職期間は除く)
　・上記3か月経過後、6か月以上の在籍が見込まれる方
　・休職期間中でない方
■対象資格：
　・施工管理技士 1級・2級（建築・土木・電気・設備）
　・建築物環境衛生管理技術者
　・消防設備士（甲種第4類、乙種第4類 、乙種第6類） 
■受講スタイル：
　eラーニングまたはオンライン講義、教材
■受講費用：
　会社全額負担（授業料、教材費、eラーニングのアカウント費  等）
■資格取得後の昇給額：
　1級施工管理技士：4万円　2級施工管理技士：2万円　その他：1万円
■特典：
　・合格者の受験料の支給
　・合格お祝い金の支給（施工管理技士：10万円 　その他：3万円）　

【株式会社トライトエンジニアリングについて】

株式会社トライトエンジニアリングは、スーパーゼネコン・大手ゼネコンを中心とした全国各地の取引先が担う建設現場に、施工管理を行う技術者（現場監督）をはじめとする人材派遣・人材紹介事業を行っています。建設施工管理、土木施工管理、設備施工管理、電気施工管理、プラント施工管理者から、設計、施工図作成、CADオペレーターまで幅広い分野の技術者が多数在籍し、資格取得支援によるキャリア開発や専任チームによる人材定着等にも積極的に取り組み、建設業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わる社会課題の解決への寄与を目指しています。

＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
トライトグループ 広報・渉外・サステナビリティ統括部
TEL: 03-5436-7345 　E-mail: info@tryt-group.co.jp